Sunday, den 5. February 2012

Mentoring


PDF Print E-mail

PRAKTIKKEN

- sådan bliver du mentee eller mentor og sådan møder I hinanden

 

Gennem fortrolig samtale med en af vores erhvervspsykologer vurderes potentielle mentorers kvalifikationer og kommende mentees behov og ønsker. Erhvervspsykologen er ansvarlig for det efterfølgende match af mentee og mentor.


Vil du have indflydelse på fremtiden og være med til at skabe en ny ledelsesprotokol som mentor eller mentee, så skriv til os på info@protocol.dk. Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg efter

Kort sagt
"Management is doing things right, leadership is doing the right things."
Peter Drucker